Transformación Digital y Gestión del Cambio
Dirección estratégica de comunicación y gestión del cambio para la modernización del servicio civil, impulsando adopción digital y fortalecimiento institucional.
• Identidad del programa
• Lanzamiento nacional
• Evento Kick Off TransforMAP
• Teletrabajo
Ministerio de Administración Pública (MAP)
Banco Interamericano de Desarrollo (BID)
Mayo 2024-2025
1 año
USD$30 Millones
Cumplidos
Programa de Fortalecimiento de la Gestión del Servicio Civil (MAP – BID)
El Programa de Fortalecimiento de la Gestión del Servicio Civil tuvo como objetivo modernizar y profesionalizar la administración pública dominicana, fortaleciendo las capacidades institucionales, impulsando la transformación digital y promoviendo una cultura de eficiencia, transparencia y orientación a resultados en el Estado.
Desde una perspectiva estratégica, el programa buscó acompañar a los servidores públicos en los procesos de cambio, reduciendo resistencias, fortaleciendo competencias digitales y garantizando una transición ordenada hacia nuevos modelos de gestión, trabajo colaborativo y teletrabajo.
Como parte del equipo consultor, lideré la comunicación estratégica y la gestión de la visibilidad del programa, desarrollando su identidad, narrativa institucional y procesos de posicionamiento interno y externo, contribuyendo a su apropiación por parte de más de cinco ministerios priorizados y consolidando su impacto a nivel nacional.
Contexto
Modernización del servicio civil con alta resistencia interna.
Reto
Acompañar la transformación digital sin exclusión.
Intervención Estratégica
Estrategia de comunicación del cambio Creación de identidad TransformaMAP Dirección de capacitaciones Lanzamiento nacional Evento Kickoff Política y guía de teletrabajo
Resultados
Mayor adopción tecnológica Fortalecimiento interinstitucional Posicionamiento nacional del programa
Impacto
Modernización humana y sostenible del Estado.
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